Conseiller·ère, Consultations immobilières

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Consultations immobilières.

Le rôle

Relevant de la direction, Consultations immobilières, la personne titulaire du poste soutiendra la gestion des relations, appuiera les négociations et veillera à la bonne coordination et communication des activités foncières d’Alto. Ce rôle évoluera rapidement au rythme du projet : les responsabilités pourront s’élargir et se transformer à mesure que de nouvelles étapes seront franchies.

Les responsabilités

• Développer et entretenir des relations constructives avec les propriétaires immobiliers et leurs associations.
• Participer à la préparation et au suivi des ententes, comptes rendus et documents d’appui aux négociations.
• Contribuer à l’organisation d’activités liées aux terrains avec des partenaires externes, dont des séances d’information et des tables de discussion.
• Agir comme point de contact pour l’équipe Communications et engagement sur les enjeux immobiliers dans les activités publiques.
• Rédiger des rapports et présentations destinés à la direction, aux partenaires gouvernementaux et aux groupes de travail.
• Suivre l’évolution des relations avec les propriétaires immobiliers et des ententes, en signalant les enjeux au besoin.
• Effectuer des recherches pour appuyer les négociations et les stratégies d’atténuation des impacts.

Les exigences 

• Baccalauréat en urbanisme, économie, administration, science politique, communications ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente de 2 à 4 ans en relations avec des parties prenantes, négociation ou projets d’infrastructure.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’expliquer clairement des notions techniques à un public non spécialisé.
• Solides compétences en collaboration, alliées à la capacité de travailler de façon autonome et de respecter les échéances en fonction des objectifs du projet.
• Capacité à produire des rapports et des présentations clairs et bien structurés pour différents publics.
• Aisance avec Excel et les outils d’analyse pour organiser et interpréter l’information.
• Compétences en SIG (cartographie, analyse spatiale) et gestion de données immobilières ou territoriales sont des atouts.
• Esprit curieux et proactif, à l’aise dans un environnement en mouvement.
• La maîtrise des deux langues officielles (français et anglais) constitue un atout.
• Des connaissances juridiques liées à l’acquisition de terrains, aux négociations immobilières, aux cadres de planification ou à l’infrastructure publique (Ententes contractuelles, concepts immobiliers) constituent un atout.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.