Conseiller·ère, Géomatique et données foncières

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Géomatique et données foncières. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Montréal, Ville de Québec, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère polyvalent·e et motivé·e possédant une solide connaissance des systèmes d’information géographique (SIG) et des concepts liés à la gestion foncière afin de soutenir les activités de l’équipe Immobilier d’Alto. Ce rôle comprend une contribution active à l’élaboration des stratégies, des processus et des partenariats de l’équipe.

En plus de coordonner les besoins de l’équipe en matière de SIG, de technologies et de données avec le partenaire de développement privé d’Alto, la personne titulaire du poste sera responsable de l’intendance, de la gouvernance, de l’intégration et de la gestion de la qualité des données géospatiales et foncières provenant de fournisseurs, d’organismes gouvernementaux et d’autres partenaires du projet.

La personne retenue appuiera diverses activités, notamment les analyses spatiales, la production de rapports géospatiaux, les évaluations de la qualité des données, les initiatives d’aide à la décision ainsi que le développement de solutions numériques soutenant les objectifs d’acquisition foncière et de réalisation du projet d’Alto.

Relevant de la directrice SIG, au sein de l’équipe des technologies de l’information, et agissant à titre d’expert·e technique dédié·e auprès de l’équipe Immobilier, la personne idéale possède une excellente compréhension de la géomatique, des bonnes pratiques de gestion de l’information, des concepts immobiliers et fonciers, ainsi que des réseaux de services urbains. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, elle contribuera à l’exécution et à la réalisation du projet dans le respect de sa portée, de son budget et de son échéancier.

Les responsabilités

Alors qu’Alto poursuit son développement et met en place les cadres qui guideront ses livrables ainsi que ses relations avec les organisations partenaires et les fournisseurs, les responsabilités associées à ce poste évolueront au rythme de la maturité du projet. Elles peuvent notamment comprendre :

• Collaborer avec l’équipe Biens Immobiliers d’Alto ainsi qu’avec le ou la directeur·trice, Solutions d’affaires en biens immobiliers, afin de comprendre les principaux processus d’affaires et exigences opérationnelles et de les traduire en livrables techniques et géospatiaux concrets.
• Collaborer avec le partenaire de développement privé et assurer une supervision du développement et de la mise en œuvre de la plateforme SIG et des bases de données du projet, ainsi que de l’intégration harmonieuse des données géoréférencées aux autres outils technologiques et systèmes partenaires.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SIG d’Alto afin de contribuer au développement des systèmes et des normes permettant d’optimiser l’efficacité et la performance des technologies SIG au service des activités immobilières.
• Coordonner le partage de l’information et les mécanismes de contrôle avec les organismes partenaires concernant les questions foncières, ainsi que les mécanismes de suivi des activités d’acquisition de terrains et de leur progression.
• Préparer des rapports d’avancement, de la documentation technique et des présentations destinées aux différentes parties prenantes du projet, y compris les intervenant·e·s internes, externes et les autorités réglementaires.

Les exigences

• Baccalauréat en géomatique, en arpentage, en technologies de l’information, en immobilier, en urbanisme, en génie civil, en géographie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’utilisation ou la maintenance de plateformes SIG, de modèles de données et de bases de données, ainsi que dans la préparation de rapports et la réalisation d’analyses spatiales.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de vulgariser efficacement des concepts techniques auprès de parties prenantes non techniques ou de membres de la haute direction.
• Excellentes habiletés de collaboration et capacité à travailler de façon autonome afin de respecter les échéances des livrables, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs du projet.
• Maîtrise d’ESRI ArcGIS (Pro 3.x, Enterprise 11.x) et/ou d’autres plateformes SIG.
• Connaissance des outils de script et d’automatisation, tels que Python, Safe Software FME Form et FME Flow, considérée comme un atout.
• Expérience de l’intégration de solutions SIG à des applications d’entreprise au moyen d’API REST ainsi que de plateformes de gestion des parties prenantes, de gestion foncière ou de gestion de la relation client (CRM), comme Borealis, considérée comme un atout.
• Expérience démontrée dans la rédaction et la présentation de rapports stratégiques et administratifs ainsi que de documentation technique détaillée.
• Maîtrise du français et de l’anglais (langues officielles du Canada), considérée comme un atout.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.