Conseiller·ère, Relations avec les communautés (QC)
Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2 Quebec, Québec, CA, G1K 7R1
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère, Relations avec les communautés (QC).
Le rôle
Relevant de la gestionnaire, Relations avec les communautés au Québec, le ou la conseiller·ère, relations avec les communautés pour le Québec est responsable de développer et maintenir des relations positives et collaboratives entre Alto, et les divers partenaires des communautés concernées par le projet de train à grande vitesse. L’équipe des relations avec les communautés joue un rôle clé dans l'établissement de liens solides entre l'organisation et les partenaires municipaux, économiques et communautaires. Le rôle de cette personne est de contribuer à ce que ce climat de partenariat soit optimal.
Les responsabilités
- Contribuer au déploiement de la stratégie d'engagement communautaire et à l’implantation de ses diverses tactiques en fonction du contexte et des parties prenantes ciblées.
- Contribuer à l’organisation entourant la tenue de rencontres avec les parties prenantes.
- Coordonner les initiatives de consultation publique et les activités de sensibilisation.
- Agir comme agent de liaison, c’est-à-dire alimenter et maintenir des canaux communication dynamiques avec les organismes communautaires régionaux.
- Identifier et analyser les besoins/enjeux/aspirations spécifiques des communautés dans une optique de contribuer à harmoniser les relations avec Alto de manière durable.
- Représenter l'équipe dans certains comités internes de coordination.
- Assurer une documentation rigoureuse des démarches et efforts de consultation au sein de la plateforme Boréalis.
Les exigences
- Diplôme universitaire en communication/relations publiques, science politique, urbanisme ou tout autre domaine en lien avec le poste
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en communications et en relations avec les communautés, ou dans des champs d’expertise connexes.
- Excellente connaissance des enjeux sociaux, politiques et culturels du Québec.
- Connaissance du fonctionnement des structure politiques et administratives municipales au Québec.
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations de confiance avec diverses communautés.
- Grande capacité à produire des livrables de qualités destinés aux partenaires, au public ou la haute direction.
- En mesure de voyager dans différentes communautés entre Québec et Toronto, parfois pour des séjours de quelques jours.
- Disponibilité et flexibilité à participer aux activités de consultation (certains soirs et fin de semaines en période de consultation).
- Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit.
Les compétences
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et diplomatie/tact
- Aisance pour les communications orales et écrites
- Créativité et débrouillardise; tourné vers l’action; proactivité
- Aptitudes de collaboration éprouvées;
- Grand sens de l’organisation et esprit de synthèse
- Agilité avec les communications numériques
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements
- Capacité à produire des livrables de qualités destinés à la direction ou au public
Pourquoi se joindre à Alto?
- Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
- Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
- Un programme de rémunération incitative.
- Travail en mode hybride flexible.
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
- Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées
Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.
N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.
Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.