Conseiller·ère, opinion publique et analytique

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Conseiller·ère, opinion publique et analytique.

Veuillez noter que la personne titulaire du poste peut être basée à Montréal ou Toronto.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère opinion publique et analytique pour contribuer à la collecte, l'analyse et l'interprétation de données permettant de mieux comprendre les perceptions, attentes, besoins et préoccupations de divers publics.

Relevant du gestionnaire, Intelligence de marché et données, la personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de connaissances stratégiques permettant d'appuyer la prise de décision basée sur les données au sein de l'organisation. Elle participera à l'ensemble du cycle de recherche, depuis la conception des outils de collecte jusqu'à l'analyse des résultats, la formulation de recommandations et la diffusion des principaux constats auprès des équipes internes.

La personne contribuera notamment à l’analyse de sondages, d'initiatives de recherche quantitative et qualitative, d'activités d'engagement numérique et d'analyses de données provenant de multiples sources. Elle sera appelée à transformer des données complexes en informations claires, pertinentes et actionnables pour différents publics.

Nous recherchons une personne analytique, curieuse et rigoureuse, possédant une excellente capacité de synthèse et un intérêt marqué pour la compréhension des comportements, attitudes et opinions des publics.

Les responsabilités

Recherche et données

• Participer à la conception, au déploiement et à la coordination d'activités de recherche quantitative et qualitative.
• Développer et réviser des questionnaires, guides de discussion et autres outils de collecte de données.
• Assurer le suivi des activités de collecte de données réalisées par les fournisseurs et partenaires externes et veiller au respect des normes de qualité méthodologique et des processus établis.
• Collaborer avec des partenaires internes et externes afin d'assurer la bonne exécution des projets de recherche.
• Développer, structurer et faire évoluer les bases de données, processus et outils nécessaires à la collecte, à l'organisation et à l'exploitation des données de recherche et d'opinion publique.
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance des données liées à l'intelligence d'opinion publique.

Analyse et opinion publique

• Analyser des données quantitatives et qualitatives provenant de diverses sources afin d'identifier les tendances, perceptions, préoccupations et attentes des publics;
• Proposer des segmentations démographiques, géographiques, comportementales et attitudinales pertinentes.
• Interpréter les résultats de recherche et mettre en évidence les principaux constats, opportunités, risques et enjeux émergents.
• Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données utilisées dans les analyses.
• Développer des approches analytiques permettant d'améliorer la compréhension des audiences et de soutenir la prise de décision.

Visualisation et soutien stratégique

• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et outils de visualisation des données;
• Préparer des rapports, présentations et synthèses destinés à différents publics, incluant la haute direction.
• Vulgariser des analyses complexes afin de les rendre accessibles et utiles aux équipes de projet et aux décideurs.
• Formuler des recommandations fondées sur les données afin d'appuyer les stratégies d'engagement, de communication et de développement de projet.

Expérience requise

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que les statistiques, les sciences sociales, la science politique, le marketing, l'économie, l'administration, l'intelligence d'affaires ou toute autre discipline connexe;
• 5 ans d’expérience pertinente en analyse de données, recherche, intelligence de marché, opinion publique ou domaine similaire;
• Très bonne connaissance des méthodes de recherche quantitative et qualitative;
• Expérience dans la conception ou l'analyse de sondages, études de marché, consultations ou projets de recherche appliquée;
• Maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils d'analyse et de visualisation de données (Power BI, Tableau, SPSS, R, Python ou équivalent);
• Expérience dans la production de tableaux de bord, présentations exécutives et rapports analytiques;
• Excellente capacité à interpréter les données et à en dégager des recommandations stratégiques;
• Habileté à communiquer des concepts complexes de façon claire et concise;
• Esprit critique, rigueur analytique et souci du détail;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs mandats et échéanciers;
• Excellentes aptitudes de collaboration et de communication;
• Capacité à travailler efficacement dans les deux langues officielles (français et anglais), avec une maîtrise professionnelle de l’une et une connaissance fonctionnelle de l’autre, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous êtes passionné(e) par l’analyse de données et souhaitez contribuer à des projets ayant un impact concret sur la collectivité, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.