Développeur·euse, SharePoint

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Développeur·euse, SharePoint. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Toronto, Ottawa, Montréal ou Québec

Le rôle

En tant que développeur·euse, SharePoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes afin d'améliorer notre gestion des données, nos outils de collaboration et nos plateformes d'analyse, en assurant une intégration transparente dans l'ensemble de l'organisation.

Les responsabilités

• Concevoir, développer et assurer le support des solutions M365, Teams et SharePoint adaptées aux besoins de l'organisation.
• Solide expérience dans le développement de sites et les structures d'autorisation.
• Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir, documenter et traduire les exigences commerciales en solutions techniques.
• Fournir des solutions personnalisées dans l'environnement Office 365 en tirant parti de SPFx, SharePoint API, Microsoft Graph API.
• Dépanner et résoudre les problèmes logiciels, en assurant la stabilité et la performance de l'environnement M365.
• Fournir une formation aux utilisateurs finaux et un soutien continu pour assurer une utilisation optimale des systèmes M365.
• S'engager directement auprès des clients pour les aider à mettre en œuvre des solutions analytiques, en veillant à ce que l'expérience de l'utilisateur soit réussie.
• Produire et tenir à jour des rapports Power BI.

Les compétences techniques

• Forte compréhension des technologies M365 (Teams, OneDrive, Power Platform et SharePoint).
• Solide connaissance des connecteurs Microsoft, de SharePoint Central Admin et des meilleures pratiques en matière de gouvernance des données.
• Connaissance de C#, ASP.NET, PowerShell et .NET Frameworks.
• Connaissance et expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gouvernance des données, y compris l'élaboration et l'application de politiques, de normes et de procédures en matière de données afin de garantir l'exactitude, la cohérence et la sécurité des données, tout en promouvant une utilisation et une gestion conformes des données.
• Maîtrise de l'écriture de requêtes et de la programmation SQL, y compris les procédures stockées et la rétro-ingénierie des processus existants.
• Expérience avec JavaScript, HTML5, CSS, XML, jQuery et SQL Server.
• Forte compréhension d'AZURE DEVOPS.

Les exigences

• Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 7 ans d'expérience pertinente dans le développement de solutions SharePoint.
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'utilisation de Microsoft Power Platform.
• Au moins 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'un outil BI, de préférence Power BI.
• Capacité à gérer et à exécuter des projets au niveau de l'entreprise.
• Excellentes compétences en matière de communication.
• Capacité à résoudre des problèmes logiciels complexes.
• Souci du détail.
• Motivation personnelle.
• Solides compétences en matière de gestion de projet.
• Capacité à obtenir ou à détenir une habilitation du gouvernement fédéral canadien au niveau secret.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.