Directeur·trice, Services publics

Chez Alto, nous ne nous contentons pas de construire des chemins de fer, nous façonnons l'avenir du transport de passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des passagers et à favoriser le développement durable. Nous révolutionnons l'industrie ferroviaire au Canada.

Vous voulez relever un défi important et passionnant ? C'est ici que ça se passe : Alto a besoin d'un·e directeur·trice, Services publics. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans un de nos 3 bureaux: Montréal, Toronto ou Ottawa.

Le rôle

Nous recherchons un·e directeur·trice hautement qualifié·e pour superviser et gérer les réseaux de services publics et privés dans le cadre d'un projet d'infrastructure majeur. Sous la responsabilité de la vice-présidente des biens immobiliers, le ou la candidat·e idéal·e aura une expérience avérée de la collaboration avec les services publics dans le cadre de projets de grande envergure, de solides compétences analytiques et commerciales et la capacité de garantir une exécution efficace, soucieuse des risques et fondée sur la collaboration.

Les responsabilités

• Mener les négociations avec les sociétés de services publics et privées.
• Gérer les relations avec le partenaire privé du projet en ce qui concerne les réseaux de services publics.
• Superviser la gestion et l'analyse des risques en collaboration avec les parties prenantes internes (commerciales, techniques, relations avec les communautés, etc.).
• Superviser le plan de gestion des services publics du projet, y compris les activités du partenaire privé pour l'identification des réseaux et l'utilisation d'outils numériques (géomatique, modélisation, plans composites).
• Collaborer étroitement avec les autres directeurs immobiliers et les équipes internes.
• Faciliter les consultations publiques et répondre aux préoccupations de la communauté en matière de services publics.
• Comprendre et intégrer les exigences techniques et commerciales de diverses entreprises de services publics dans le cadre du projet.
• Assurer une diligence raisonnable (commerciale, technique, financière).
• Représenter et défendre les intérêts de l'équipe chargée des biens immobiliers au sein du groupe de travail sur les services publics.
• Élaborer et gérer le budget pour toutes les activités liées aux services publics.
• Diriger une équipe de conseillers et d'analystes, en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement.
• Assurer la coordination avec le partenaire privé chargé du développement, les agences gouvernementales et les autres parties prenantes afin de résoudre les problèmes et de favoriser des relations positives.

Les exigences

• Baccalauréat en administration des affaires, en développement des infrastructures, en génie civil ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
• Minimum 10 ans d'expérience auprès d'entreprises de services publics ou privées.
• Solide connaissance des principes techniques et commerciaux applicables aux services publics dans le cadre de grands projets d'infrastructure.
• Compréhension des concepts immobiliers et de la gestion de projets.
• Expérience des partenariats public-privé et de la collaboration avec les agences gouvernementales.
• Excellentes compétences en matière de leadership, d'engagement des parties prenantes et de communication.
• Capacité à traduire des concepts techniques pour des publics non techniques.
• Maîtrise des deux langues officielles du Canada (souhaitable).
• Capacité avérée à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à s'améliorer en permanence.
• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.

• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.

• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.

• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).

• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.

• Un programme de rémunération incitative.

• Travail en mode hybride flexible.

• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.

• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature. 

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.