Directeur·trice principal·e, Commercial et participation financière des Premières Nations

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice principal·e, Commercial et participation financière des Premières Nations. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l’un de nos quatre bureaux : Montréal, ville de Québec, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Relevant de la cheffe de la direction commerciale, le ou la directeur.trice principal.e, Commercial et participation financière des Premières Nations, jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de financement du projet Alto, en mettant l’accent sur la participation financière des Premières Nations reconnues situées à proximité du corridor du projet. La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des relations autochtones et les autres services internes d’Alto (notamment les services techniques, juridiques, financiers, etc.).

Dans le cadre d’un processus de codéveloppement avec le partenaire développeur privé (PDP), Cadence, cette personne sera chargée de diriger, au nom d’Alto, la structuration, la négociation et le soutien des discussions, et de la conclusion d’accords de financement avec les Premières Nations, les organismes de financement, les prêteurs et les autres parties prenantes. Elle soutiendra également les activités plus larges de structuration et de négociation des accords commerciaux relatifs au projet, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux objectifs généraux du projet et à l’optimisation des ressources.

Les responsabilités

• En partenariat avec Cadence, diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de financement globales visant à soutenir la participation des Premières Nations au capital et d’autres formes de participation financière au projet.
• En collaboration avec Cadence, diriger (au nom d’Alto) la structuration, l’analyse financière, la diligence raisonnable, la négociation, et soutenir la conclusion de transactions financières complexes avec les Premières Nations et les institutions financières. Cela comprend l’élaboration et la négociation des conditions générales, la formulation de commentaires sur les documents financiers et les contrats de prêt, et le soutien au processus de clôture financière.
• En collaboration avec l’équipe des relations avec les Autochtones d’Alto, participer à des discussions avec les Premières Nations, soutenir les conversations liées à la participation financière et élaborer du matériel.
• Établir et maintenir des relations solides et basées sur la confiance avec les Premières Nations, les fournisseurs de programmes de financement destinés aux Autochtones, les institutions financières et les autres parties prenantes concernées afin de faciliter la mise en place de partenariats financiers fructueux.
• Assurer la liaison avec l’équipe des relations avec les Autochtones et Cadence afin de signaler le modèle de participation financière privilégié des Premières Nations reconnues à proximité du corridor.
• Travailler en étroite collaboration avec Cadence afin d’intégrer les éléments du modèle de participation financière privilégié des Premières Nations dans la structure globale de financement du projet et d’assurer l’harmonisation avec les documents relatifs au projet et au financement.
• Collaborer avec d’autres services et départements au sein et à l’extérieur de l’organisation (par exemple, les relations avec les Autochtones, les équipes juridiques, financières et techniques, Transports Canada, etc.) afin de garantir que les initiatives de financement soient conformes aux objectifs généraux de l’entreprise, aux exigences légales et au calendrier du projet.
• Superviser et examiner l’élaboration de modèles et d’analyses financières détaillées afin d’évaluer la viabilité et l’impact des différentes structures et propositions de financement.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques financiers et commerciaux.
• Préparer des exposés, des rapports et des présentations détaillés à l’intention de la haute direction, des principaux intervenants gouvernementaux et du conseil d’administration d’Alto.
• Surveiller et analyser l’évolution des conditions du marché, des politiques gouvernementales et des meilleures pratiques liées aux projets financiers et d’infrastructure autochtones afin d’éclairer la stratégie et les négociations.

Les exigences

• Baccalauréat en finance, administration des affaires, économie, droit ou autre discipline pertinente.
• Un MBA, un CFA ou tout autre titre professionnel pertinent est considéré comme un atout.
• 15 ans d’expérience pertinente en financement de projets, en financement d’entreprise ou en investissement dans les infrastructures, avec une expertise reconnue en structuration et négociation de transactions financières complexes.
• Expérience avérée dans la structuration et la négociation réussies d’au moins deux (2) transactions financières autochtones au Canada. Cela comprend une expérience avec divers programmes de financement autochtones, mécanismes de garantie de prêt et modèles de participation au capital.
• Expérience avérée dans le développement et la gestion de relations avec les communautés, les dirigeants et les organisations autochtones.
• Bonne compréhension du contexte juridique, politique et économique unique des peuples autochtones au Canada.
• Une expérience des partenariats public-privé (PPP) et/ou des modèles collaboratifs de réalisation de projets (par exemple, PPP progressif, IPD, Alliancing) est fortement souhaitable.
• Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec divers intervenants internes et externes, notamment des représentants du gouvernement, des institutions financières et des représentants communautaires.
• Orientation vers l’action et les résultats, avec une capacité avérée à mener à bien des projets et des accords complexes.
• Le bilinguisme (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit, est préférable, mais n’est pas obligatoire.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.