Spécialiste de projets

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous recrutons pour le poste de spécialiste de projets. Deux postes sont à pourvoir, l’un à notre bureau de Montréal et l’autre à notre bureau de Toronto.

Le rôle

Nous recherchons un·e spécialiste de projets compétent·e pour coordonner des initiatives de petite à moyenne envergure et soutenir l'équipe de gestion de projets à gérer des projets importants, de leur création à leur clôture. Le ou la candidat·e idéal·e fera preuve d'une grande discipline, de solides compétences en communication et en organisation, et sera capable de rendre compte, afin de garantir que les activités, les rapports, la correspondance et la coordination au sein des projets soient réalisés dans les délais impartis.

Les responsabilités

•  Aider l'équipe de contrôle des projets à établir ses rapports et à remplir diverses obligations, notamment les rapports trimestriels et mensuels, les mises à jour de l'équipe de direction et les événements.
• Coordonner et communiquer avec différents groupes de travail et parties prenantes afin de rassembler et de planifier les activités, d'identifier les interdépendances, de rendre compte des progrès et de travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet lorsque cela est nécessaire.
• Collaborer avec les parties prenantes afin de définir et de diriger la portée, les objectifs et les résultats attendus des initiatives de petite et moyenne envergure.
• Contribuer à l'élaboration des chartes de projet et développer des plans de projet, des budgets et des besoins en ressources sous la direction du chef de projet.
• Surveiller l'avancement du projet et suivre les processus de gouvernance et d'escalade si nécessaire.
• Faciliter les exercices d'identification et d'atténuation des risques et rendre compte en conséquence.
• Veiller au respect des méthodologies et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.
• Diriger ou participer aux revues post-projet et aux sessions sur les enseignements tirés.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif qui encourage l'innovation et l'efficacité.

Les exigences

• Baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe.
• Minimum deux ans d'expérience en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Une certification du Project Management Institute (PMI) (CAPM, PMOCP) ou l'équivalent est un atout.
• Bonne connaissance d'au moins un logiciel de gestion de projet (p. ex. Microsoft Project, Planner, Oracle Primavera).
• Excellente connaissance de Microsoft Office, principalement Word, Excel et PowerPoint. Doit être capable de concevoir et de produire des rapports et des présentations de haute qualité.
• Maîtrise de l'anglais et/ou du français (le bilinguisme est un atout).
• Solides compétences en matière de leadership, de résolution de problèmes et d'analyse.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'impliquer dans plusieurs projets simultanément.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.