Analyste, politique stratégique et partenariats

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste, politique stratégique et partenariats.

Le rôle

L'analyste, Politique stratégique et partenariats jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques et des initiatives stratégiques de notre organisation. Ce poste implique la réalisation d'analyses approfondies, la formulation de recommandations politiques et l'établissement de relations de collaboration avec les principales parties prenantes. Le ou la candidat·e idéal·e possède de solides compétences analytiques, une pensée stratégique et une passion pour la promotion de notre mission par le biais d'une élaboration efficace des politiques et d'un engagement dans les partenariats.

Les responsabilités

Analyse et développement des politiques:

• Mener des recherches et des analyses approfondies sur les politiques existantes et les tendances émergentes.
• Élaborer et recommander des politiques conformes aux objectifs de l'organisation et aux besoins des parties prenantes.
• Préparer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations à la haute direction.

Partenariats stratégiques :

• Identifier et entretenir des relations avec des partenaires potentiels, notamment des agences gouvernementales, des ONG et des organisations du secteur privé.
• Collaborer avec les équipes internes pour élaborer des propositions et des stratégies de partenariat.
• Contrôler et évaluer l'efficacité des partenariats, en apportant des éléments d'amélioration.

Engagement des parties prenantes :

• Faciliter les discussions avec les parties prenantes afin de recueillir des informations sur les initiatives politiques et les possibilités de partenariat.
• Organiser et diriger des réunions, des ateliers et des forums pour promouvoir le dialogue et la collaboration.
• Assurer la liaison entre l'organisation et les partenaires extérieurs, en veillant à l'harmonisation des objectifs.

Gestion de projets :

• Diriger des projets transversaux liés à la mise en œuvre de politiques et d'initiatives stratégiques.
• Élaborer des calendriers de projet, suivre les progrès et veiller à ce que les produits livrés soient achevés dans les délais.
• Rendre compte des résultats des projets et suggérer des ajustements si nécessaire.

Les exigences

• Baccalauréat en politique publique, sciences politiques, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe ; Un master est un atout.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'analyse des politiques, les partenariats stratégiques ou des fonctions connexes.
• Solides compétences en matière d'analyse et de réflexion critique et capacité à synthétiser des informations complexes.
• La connaissance du processus décisionnel gouvernemental ou des politiques et tendances en matière de transport est un atout.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec une capacité avérée à impliquer diverses parties prenantes et une expérience en matière d'information des cadres supérieurs.
• Une expérience de la gestion de projets et une bonne connaissance des logiciels/outils pertinents constituent un atout.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.
• Le bilinguisme est préférable.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.