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Directeur·trice, Solutions d'affaires immobilières

Lieu de travail:

Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2 Toronto, ON, CA, M5J 2M2 Ottawa, ON, CA, K1A 1J2 Quebec, Québec, CA, G1K 7R1

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice, Solutions d’affaires immobilières. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Montréal, Ville de Québec, Ottawa ou Toronto.

Le rôle

Sous la responsabilité du vice-président, Technologies de l’information, le ou la directeur·trice, Solutions d’affaires immobilières assure le leadership stratégique de la définition, de la supervision et de l’amélioration continue des besoins d’affaires et des solutions technologiques soutenant le secteur immobilier d’Alto. La personne titulaire de ce poste veille à ce que les solutions opérationnelles soient alignées sur les besoins opérationnels dans les domaines de l’engagement des propriétaires fonciers, de l’acquisition, de l’expropriation, de la protection des corridors, des registres fonciers et de la gestion des actifs, et à ce qu’elles soutiennent efficacement la prise de décision, la gestion des risques et la planification à long terme. Il s’agit d’un poste de leadership stratégique destiné à une personne experte en systèmes d’information géographique (SIG) et en gestion de l’information, possédant idéalement une solide compréhension pratique de l’acquisition immobilière et de l’expropriation dans le cadre de grands projets d’infrastructure, ainsi que le jugement nécessaire pour anticiper les enjeux, les interdépendances et les répercussions en aval avant qu’ils n’affectent la réalisation des projets.

Les solutions soutenant ce mandat sont principalement fournies par les équipes informatiques et numériques d’Alto et comprennent des plateformes SIG/géomatiques, la gestion des documents, le suivi des interactions et l’automatisation des flux de travail. Dans ce contexte, le ou la directeur·trice traduit les réalités complexes liées à l’acquisition immobilière et à l’expropriation en besoins d’affaires clairs, repère les risques émergents et les lacunes dans les processus, et porte rapidement les enjeux à l’attention des parties prenantes afin qu’ils soient résolus en étroite collaboration avec ses collègues de l’équipe des technologies de l’information (TI) d’Alto, ainsi qu’au moyen des mécanismes de gouvernance et de livraison appropriés.

La personne idéale possède un solide leadership technologique combiné à une connaissance approfondie des activités immobilières dans le contexte de grands projets d’infrastructure, notamment l’acquisition de terrains, l’expropriation, la protection des emprises, la gestion des dossiers immobiliers et les interactions avec les parties prenantes. Au sein de l’équipe des technologies de l’information (TI) d’Alto, le ou la directeur·trice agit à titre de conseiller·ère stratégique principal·e auprès du vice-président, Immobilier, et de son équipe de direction pour les questions liées à la technologie. Il ou elle représente également les intérêts de la fonction immobilière en favorisant l’utilisation optimale des solutions d’affaires et en veillant à ce que la livraison des solutions technologiques demeure alignée sur les priorités d’affaires du secteur immobilier. La réussite dans ce rôle repose sur un jugement solide, une grande crédibilité opérationnelle et la capacité d’anticiper les enjeux en amont, d’évaluer les répercussions sur l’ensemble des processus d’acquisition et d’expropriation, et de faire ressortir de façon proactive les risques, les interdépendances et les points nécessitant une décision.

Les responsabilités

Assurer un leadership de haut niveau dans la définition et la validation des processus opérationnels et des exigences liés à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des solutions opérationnelles soutenant la fonction « Biens immobiliers », notamment la stratégie d’acquisition, les processus d’expropriation et la protection à long terme des corridors.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe informatique d’Alto pour superviser les équipes numériques des partenaires afin de s’assurer que les systèmes, applications et processus intégrés restent alignés sur le mandat d’Alto en matière de biens immobiliers et reflètent les réalités pratiques de l’acquisition, de l’expropriation et de la mise en place des corridors dans le cadre de grands projets d’infrastructure.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe informatique d’Alto pour contribuer à garantir que la mise en œuvre des solutions est conforme au processus de prestation des services numériques des partenaires, aux politiques et directives en matière de technologies de l’information, ainsi qu’aux meilleures pratiques et normes du secteur.
Apporter sa contribution au processus d’évaluation des solutions pour les nouveaux logiciels liés à l’immobilier.
Fournir l’orientation stratégique et l’encadrement nécessaires à une équipe de conseiller·ère·s et de membres du personnel, ainsi qu’à l’équipe de réalisation du partenaire privé, au besoin, afin de veiller à ce que les besoins d’affaires soient clairement définis et traduits en solutions efficaces, tout en favorisant une collaboration rigoureuse entre les équipes immobilières et des technologies de l’information.
Agir en tant que conseiller de confiance auprès des hauts responsables du secteur immobilier sur l’utilisation des solutions métier pour soutenir la stratégie, la hiérarchisation des priorités et la gestion des risques, notamment en identifiant rapidement les problèmes émergents, les contraintes opérationnelles, les impacts sur l’activité et les points de décision.
Représenter les intérêts immobiliers d'Alto auprès de partenaires internes et externes, notamment les pouvoirs publics et les acteurs du secteur, lorsque des compétences spécialisées en matière immobilière sont requises.

Les exigences

Baccalauréat en géomatique, géographie, urbanisme, environnement, géodésie ou dans un domaine connexe (maîtrise appréciée).
Expérience avérée dans la définition des besoins métier pour des solutions SIG et numériques d'entreprise, au service de fonctions liées à la gestion immobilière, à l'acquisition foncière, à l'expropriation ou à la gestion des corridors dans le cadre de grands projets d'infrastructure complexes.
Minimum 10 ans d'expérience progressive dans les domaines de l'information foncière, des SIG, des registres fonciers, de la gestion foncière, de l'acquisition ou de la mise en place de réseaux d'infrastructures, y compris une implication directe dans des projets d'infrastructure majeurs et une solide compréhension des processus d'acquisition et d'expropriation.
Expérience de l’utilisation de technologies telles que, sans s’y limiter, ESRI ArcGIS Enterprise (Pro, Experience Builder, Survey123, Field Maps, etc.), FME Flow et Form, Python et PostgreSQL, SharePoint, les CRM (Borealis), etc.
Excellente compréhension des processus opérationnels, des risques, des interdépendances et des sensibilités des parties prenantes liés à l'acquisition et à l'expropriation de biens immobiliers, ainsi que la capacité à anticiper les problèmes, à évaluer rapidement leurs répercussions et à les traduire en exigences, décisions et actions claires.
Solides compétences en gestion des parties prenantes, avec une expérience de la collaboration avec des hauts dirigeants, des partenaires internes et des parties prenantes externes sur des sujets complexes axés sur les données
Expérience de la direction d’équipes, avec des capacités avérées en matière de mentorat
Solides compétences en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques pour des parties prenantes non spécialisées et d’impliquer les hauts dirigeants et les partenaires sur des sujets axés sur les données
Maîtrise des deux langues officielles

Pourquoi se joindre à Alto?

Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
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Travail en mode hybride flexible.
Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.

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