de la planification commerciale et opérationnelle

Lieu de travail: 

Montreal, Québec, CA, H2Z 0C2 Ottawa, ON, CA, K1A 1J2 Toronto, ON, CA, M5J 2M2 Quebec, Québec, CA, G1K 7R1

 

Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

 

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e gestionnaire de la planification commerciale et opérationnelle. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 4 bureaux: Montréal, Ville de Québec, Ottawa ou Toronto, une préférence étant accordée aux bureaux de Montréal ou de Toronto.

 

Le rôle

 

Relevant de la directrice principale, Développement commercial et planification d’affaires, la ou le gestionnaire de la planification commerciale et opérationnelle joue un rôle central dans l’élaboration et l’intégration de la stratégie commerciale, du cadre d’exploitation et du plan d’affaires du projet.

 

La personne titulaire du poste contribue à l’élaboration et à la coordination du plan d’affaires du projet, ainsi qu’au développement des cadres commerciaux et opérationnels et des obligations contractuelles du futur service. Cela comprend notamment la stratégie tarifaire, les politiques de tarification préférentielle, les occasions de revenus accessoires, le mécanisme de rémunération du futur exploitant ainsi que les considérations connexes liées aux revenus, aux risques et aux mesures incitatives.

 

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes des secteurs commerciales, opérationnelles, financières, techniques, juridiques et politiques, ainsi qu’avec le partenaire privé, Cadence, et les conseillers externes, la ou le gestionnaire contribue aux activités de planification, d’analyse et d’aide à la décision du projet. Le rôle consiste notamment à élaborer des dossiers d’affaires, à évaluer des occasions commerciales (par exemple les produits et politiques tarifaires), à coordonner les contributions de multiples parties prenantes, à réaliser des analyses, à produire des livrables stratégiques et à transformer des informations complexes de nature opérationnelle, financière, économique, stratégique et commerciale en recommandations claires destinées aux décideurs.

 

Ce poste convient à une personne qui combine de solides capacités d’analyse, une réflexion stratégique et une bonne compréhension des politiques publiques à de fortes compétences en coordination de projets et en gestion des parties prenantes. La personne titulaire du poste sait repérer des occasions, structurer des problématiques complexes et transformer des informations complexes en recommandations concrètes et prêtes à soutenir la prise de décision dans un environnement multidisciplinaire.

 

Les responsabilités:

 

 

  • Conseiller et soutenir l’élaboration des cadres stratégiques commerciaux et opérationnels pour la phase d’exploitation du projet, notamment en matière de stratégie tarifaire et de tarification, de politiques tarifaires préférentielles, de revenus accessoires, d’offre de service à la clientèle, de mécanismes de rémunération, d’obligations contractuelles ainsi que des considérations connexes liées aux revenus, aux risques et aux mesures incitatives.
  • Contribuer à l’élaboration, à l’intégration et à la coordination du plan d’affaires du projet en collaboration avec les équipes responsables des volets commerciaux, techniques, opérationnels, financiers et des politiques publiques.
  • Gérer l’élaboration des politiques tarifaires, des stratégies liées à la clientèle et des exigences en matière de revenus accessoires afin de protéger l’intérêt public et de maximiser la valeur à long terme.
  • Analyser et synthétiser des informations complexes de nature technique, opérationnelle, financière et commerciale afin de formuler des recommandations et des analyses stratégiques destinées à soutenir la prise de décision de la haute direction.
  • Faciliter et gérer les interfaces entre les équipes internes, les conseillères externes et conseillers externes, les expertes et experts de contenu, le partenaire privé et les autres parties prenantes afin d’assurer l’alignement, la qualité des livrables et l’intégration efficace des différents volets de travail.
  • Gérer, coordonner et suivre les activités du projet ainsi que les livrables multidisciplinaires, les échéanciers, les risques et les interfaces avec les parties prenantes afin de favoriser la réalisation efficace du programme et l’alignement des équipes.
  • Préparer des notes d’information, des présentations destinées à la direction, des documents stratégiques publics ainsi que du matériel commercial et analytique afin de soutenir les priorités organisationnelles, les activités de gouvernance et la réalisation du projet.

 

Les exigences

 

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, en économie, en science politique, en transport ou dans une discipline connexe.
  • De 8 à 10 années d’expérience pertinente en planification intégrée des activités, en stratégie commerciale ou en consultation en gestion, idéalement dans les secteurs des infrastructures ou du transport.
  • Expérience démontrée dans un ou plusieurs des domaines suivants : stratégie tarifaire ou de tarification, études de marché et connaissance de la clientèle, élaboration de dossiers d’affaires, évaluation d’occasions commerciales, développement de revenus accessoires ou élaboration d’exigences contractuelles dans ces domaines.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser des informations complexes de nature technique, opérationnelle, économique et commerciale en recommandations pratiques et en présentations claires.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, incluant la capacité de vulgariser des analyses complexes et de préparer des présentations, des documents d’information et des recommandations prêtes à soutenir la prise de décision.
  • Solides compétences en gestion de projet et expérience démontrée dans des environnements complexes et dynamiques faisant intervenir de multiples parties prenantes, notamment des conseillères externes et conseillers externes, des consultantes et consultants, des partenaires du secteur privé et des organisations du secteur public.
  • Une expérience dans le secteur du transport ainsi qu’une connaissance de l’économie des transports, des modèles commerciaux ou des marchés passagers constituent des atouts importants.
  • Disponibilité à effectuer occasionnellement des déplacements entre Toronto et Montréal.
  • Le bilinguisme (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) constitue un atout.
  • La certification PMP ou toute autre désignation reconnue en gestion de projet constitue un atout.

 

Pourquoi se joindre à Alto?

 

  • Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
  • Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
  • Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
  • Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
  • Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
  • Un programme de rémunération incitative.
  • Travail en mode hybride flexible.
  • Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
  • Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

 

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

 

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

 

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

 

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue.

 

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